近年来，市局公安局海岸警察支队始终把抓好党建作为最大政绩，坚持党建带队建不动摇，以“海岸党旗红”品牌为引领，以高质量党建统领队伍建设和业务工作实现新发展，海岸管理工作连续两年全省第1，全省公安机关党建带队建现场推进会将支队作为观摩点，全省公安海岸系统党建带队建现场推进会在支队召开，党建引领海岸治理、典型培树、队伍建设等做法得到各级领导同志批示肯定。

一、狠抓组织建设，建强党建根基。在党委、党总支、党支部三级组织建设上发力，全面夯实党建工作基础。实施组织建设“优化”工程。立足队伍改革实际，完成新一届支队党委、纪委，以及所属9个党总支、54个党支部换届选举工作。结合干部任职调整，任命补选各级班子成员50人，建强各级领导班子。实施组织生活“规范”工程。从支队党委抓起，出台党委会议制度、党委履行党建主体责任清单、党委委员支部联系点制度等，党委自身建设水平大幅提升；从机关党支部严起，用好“灯塔—党建在线”平台，模范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，建立周提示、月总结、季考评机制，推动组织生活标准化、规范化。实施基层党务“提升”工程。坚持每年举办支部书记、党务工作专项培训班，推行季度党建工作例会制度，定期开展党务送教、交叉互检、定点帮扶等活动，党务工作水平显着提升，1人获评“BET3365手机下载_义乌365人工客服电话多少_365bet备用线路优秀党务工作者”。

二、突出党性淬炼，筑牢忠诚警魂。始终把育警铸魂摆在突出位置，不断擦亮“公安姓党”忠诚底色。强化理论武装。严格落实“第一议题”、党委理论中心组学习、政治轮训、书记讲党课“四项制度”，以党史学习教育常态化为统领，全面抓好习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻，各级班子带头学、带头讲，增强全警扞卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。建好教育阵地。精心筹建支队警史馆、党员教育中心，以及派出所荣誉室、党员活动室、党建长廊等阵地，用好驻地资源经常性开展红色教育活动，引导全警自觉传承红色基因。固化主题活动。开办周三“海岸夜校”，以支部为单位组建青年理论学习小组，配套开展政治体检、参观见学、红色朗诵、事迹报告、警示教育等活动，把政治教育抓在日常、融入经常，务求教育实效，筑牢忠诚警魂。

三、聚焦品牌创建，强化示范引领。始终把典型培树作为党建带队建的关键一环，发挥示范带动作用，浓厚争先创优氛围。在支队层面，坚持党建引领，整合涉海部门和驻地党建资源，精心打造“海岸党旗红”品牌，推动组织联建、维稳联防、服务联动，经验做法全省推广。在支部层面，坚持“一个支部一堡垒”，以“海岸党旗红”品牌为统领，推出“平安海岛 和谐海岸”“海岸先枫”“海上启航地”等一批特色支部，形成“1+N”党建品牌矩阵，1个单位被市局评为“党建带队建示范单位。在党员层面，坚持“一名党员一面旗”，先后培树推出“二级英模”许显朝，“全国优秀人民警察”王汉斌、曹园媛。去年，民警方雷举获评全省首届“最美公务员”。今年，民警孙建豪事迹得到充分肯定。

四、坚持全面从严，锻造过硬队伍。始终坚持狠抓党风廉政建设不动摇，筑牢纪律规矩底线红线。注重日常养成。发扬部队传统，保持军事化管理不放松，确保队伍令行禁止。巩固教育整顿成果建立长效工作机制意见，常态化开展“以案为鉴·警钟常鸣”警示教育，每月排查整改队伍风险点，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。压实责任链条。成立全面从严管党治警领导小组，压紧压实主体责任、第一责任、监督责任和“一岗双责”，用好通报、督办、约谈、问责“四把利剑”，层层传导责任压力。狠抓正风肃纪。出台推进政治监督具体化常态化工作意见、经常性思想工作意见等，探索建立“1+3+N”巡查督导机制，支队纪委牵头，政工室、督察大队、法制大队配合，其他科队室参与，不定期开展中央“八项规定”、公安部“六项规定”等专项督导，推动预防监督常态常在。

五、推动成果转化，凸显党建效能。通过以党建带队建、以党务促警务，队伍积极性全面激发。始终把解决实际问题作为支队党委的工作重心，积极争取支持，逐个攻坚突破干部任职、职级套改、福利待遇、医疗保障等涉及民警切身利益问题，稳步解决民警两地分居、家属随调、子女入学等后顾之忧，民警幸福感、获得感全面提升，切实用组织聚拢队伍。队伍战斗力空前高涨。连续奋战，坚决打赢北京“双奥会”、全国“两会”、省党代会等一系列重大安保维稳任务。承办多起全省涉海大要案，工作成效得到各级领导充分肯定。队伍使命感显着增强。始终把海岸管理主责扛在肩上、抓在手上，创新打造“党建+治理”海岸枫桥新模式，坚决巡好海、控好港、守好岸、管好船，实现涉外渔业案事件“零发生”、海上疫情“零输入”。